- І етап – презентація проєкту “Груповий менторинг для вчительства, що прагне вдосконалити методику викладання” в прямому етері (21.03.25): https://www.youtube.com/live/SKNLZoNrnBA
- ІІ етап – конкурсний відбір учасників та учасниць проєкту, укладання договорів про зобов’язання активної участі в заходах та виконання практичних завдань (22.03.25-31.03.25).
- ІІІ етап – реалізація проєкту (1 квітня – 15 травня 2025 р.): проведення 4-ох двогодинних тренінгів, де учасники й учасниці щотижня презентували уривок з уроку (7-10 хв), після чого відбувався самоаналіз, інші надавали конструктивний фідбек (05.04.25; 12.04.25; 19.04.25; 26.04.25).
Кожен тиждень був присвячений певному етапу уроку:
- І тиждень – етап мотивації навчальної діяльності, етап цілевизначення та планування;
- ІІ тиждень – етап цілереалізації (засвоєння нового матеріалу);
- ІІІ тиждень – етап цілереалізації (формування практичних умінь);
- ІV тиждень – етап рефлексії та оцінювання, етап повідомлення домашнього завдання.
Я, як тренерка, теж презентувала зразок власного уроку.
Для учасників та учасниць створено телеграм-канал, що складався з таких гілок: “Авторські права” “Групові заняття”, “Методичні прийоми”, “Індивідуальні заняття”, “Самоаналіз відеуроків”, “Аналіз “живих уроків”, “Щоденник особистісного зростання”, “Динаміка на шляху професійного зростання”, “Фідбек на побачений / проведений урок”, “Відгуки про проєкт”, “Сертифікати, програма”.
Щодня знайомила вчительство з освітніми техніками. Учасники й учасниці розробляли авторські вправи, ділилися ними з іншими. Кожен і кожна могли отримати по дві індивідуальні консультації та коуч-сесії, котрі допомогли їм повірити в себе, побудувати індивідуальну траєкторію професійного розвитку, удосконалити методичну майстерність.